文化理念

                    公司一貫倡導(dǎo)以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)文化;高績(jī)效和團(tuán)隊(duì)精神是對(duì)每一位員工的基本要求;建立學(xué)習(xí)型組織是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件;吉安提供 “大事業(yè)、大公司、大學(xué)校、大家庭”的平臺(tái)為每一位員工造就了人生與事業(yè)的舞臺(tái),員工是企業(yè)之本,員工是合伙人,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

                    “真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”是吉安人的價(jià)值觀,這個(gè)價(jià)值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。它是我們發(fā)展歷程中產(chǎn)生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。

                    價(jià)值觀以真誠(chéng)為先導(dǎo),以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為手段,以服務(wù)為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強(qiáng),得到全體員工的普遍認(rèn)同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中與時(shí)俱進(jìn),不斷完善。真誠(chéng): 先做人,后做事,要求公司全體員工真誠(chéng)地對(duì)待同事、客戶,誠(chéng)實(shí)守信、以誠(chéng)相待。

                    務(wù)實(shí): 要求全體員工踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作,工作中注重穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)效、適用。

                    創(chuàng)新: 我們的知識(shí)、思想和方法必須走在社會(huì)的前列,積極進(jìn)取、勇于開拓,追求卓越。

                    服務(wù): 建立以客戶為中心的服務(wù)理念,不斷提高企業(yè)對(duì)客戶、企業(yè)對(duì)社會(huì)、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務(wù)意識(shí)。

                    為社會(huì):不斷創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),依法誠(chéng)實(shí)納稅,積極推動(dòng)社會(huì)的文明進(jìn)步。

                    為行業(yè):提供最有價(jià)值的木門精品,不斷推動(dòng)行業(yè)內(nèi)過程控制的技術(shù)改進(jìn)和制造,從而推動(dòng)行業(yè)產(chǎn)品的高速且穩(wěn)健的制造工藝。

                    為客戶:提供最有價(jià)值的木門產(chǎn)品,以先進(jìn)的生產(chǎn)工藝與科學(xué)的管理思想加上精湛的生產(chǎn)技術(shù)給客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

                    為合作者:合作者是我們的友好伙伴,我們將真誠(chéng)相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。

                    為員工:提供成就個(gè)人理想的事業(yè)平臺(tái);持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠(chéng)、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。

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